2011年11月4日，山西省财政厅党组成员、总会计师常国华同志深入中审国际会计师事务所华晋分所、山西中强审计事务所、山西国元会计师事务所进行调研，并在山西国元会计师事务所主持召开了以上三家事务所主任会计师座谈会。省行业党委常务副书记、省注册会计师协会秘书长刘延辉、省行业党委专职副书记宋跃川、省注册会计师协会副秘书长杜建中陪同调研。
调研中，常国华认真听取了中审国际会计师事务所华晋分所主任会计师阴兆银、山西中强审计事务所主任会计师郝树平、山西国元会计师事务所主任会计师郭颖结合各自特点，扎实开展制度建设工作的情况汇报。三家事务所制度建设年活动各有特色、成效突出。中审国际山西分所通过开展“亮身份、亮标准、亮承诺”的“三亮”活动和“比技能、比作风、比业绩的“三比”活动，不断提高业务技能，激励广大从业人员在本职岗位上创先争优，在能力素质提升上创先争优，在行业发展前沿领域创先争优，涌现出了一批行业岗位技术能手。山西中强会计师事务所以注重内部管理、加强岗位管理、强化质量管理和严格人才管理的“四项管理”为举措，全面梳理和完善了事务所的各项制度。山西国元会计师事务所组织有力，将制度建设年活动分为自查、修改、完善和实施四个阶段，思路清晰，步骤得当。
常国华充分肯定了三家事务所在创先争优活动和制度建设年的工作成绩，详细了解了我省注册会计师行业贯彻落实创先争优活动“制度建设年”的进展情况，并对我省行业在“十二五”期间如何强业务，抓党建提出了具体的工作目标和努力方向。
常国华指出，通过这次调研，使我对全省注册会计师行业的发展有了更全面的认识和深刻的了解。一是事务所党建工作搞得有声有色，成绩突出。事务所好的经验和做法，不仅为行业开展党建工作提供了宝贵的实践经验，也为机关、企业开展党建工作提供了有益的借鉴。二是事务所企业文化建设中人情、人性、人文的氛围浓厚。中审国际华晋分所和山西中强会计师事务所的“五心”（即忠心、爱心、孝心、诚心和信心）争创工程，山西囯元会计师事务所的倡导的“五合”（人合、志合、心合、事合和情合）经营理念，都是我省行业在文化建设中涌现出的典型代表。
常国华强调，事务所发展的核心是做大做强和做精做专。调研的三家事务所是我省行业发展的典型，为其他中小事务所的发展树立了标杆，提供了参考。但我们也应该清醒地认识到，我省行业目前存在着小所众多、竞争激烈、生存压力大、收入偏低和人才流失严重等问题。提高事务所经营业绩、拓宽业务服务领域、保持高质量的执业水平是行业做大做强、做精做专的重要标志，也是扭转被动局面，促进行业发展的重要课题。
常国华要求，行业要科学发展，业务和党建必须“两手抓、两手硬”。抓好业务既要内强素质，又要外树形象。内强素质就是要全面提升执业质量，外树形象则要树立良好的服务意识。抓好业务，人才是关键。事务所要在事业留人、待遇留人、感情留人的基础上，进一步培养有德、有才、有情、有义的“四有”人才，打造一支特别能战斗、特别能奉献、特别能吃苦、特别重情义、特别讲诚信和特别讲团结的“六特”团队，让注册会计师行业成为政府放心、客户满意、社会信任的中介机构排头兵。。
党建工作是事务所业务健康发展的重要保障，抓好党建工作的关键在于制度建设。省行业党委成立以来，在健全行业党组织、加强党员队伍教育和管理等方面作了大量的工作，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干的“双培”工程就是一条重要的经验。按照中注协行业党委提出的党建工作“四部曲”的总体部署，2009年的体制建设是创建行业党组织构架、健全组织管理模式的第一阶段；2010年的机制建设进一步完善了内部治理，优化了内部传导机制，增强了行业发展活力；今年的制度建设年是对体制、机制建设成效的进一步保障与固化，是创先争优活动的关键和核心，我省事务所紧紧围绕制度建设工作，按照制定出台一批、修订完善一批、研究储备一批的总体要求，做了大量认真细致的工作，制度建设取得了明显的实效。
常国华强调，做好制度建设年工作，要抓住两个重点。一是各会计师事务所要立足实际，创新理念，对现有制度要进行科学的、体系化的梳理，建立健全结构合理、内容完备、功能齐全、科学管用的制度规范体系，为实现行业跨越式发展目标提供坚强的制度保障。二是要狠抓制度落实。事务所作为制度落实的主体，要认真研究制度之间的内在联系和衔接机制，及时发现和认真总结制度执行过程中的新情况，新问题，不断加以完善，使制度深入人心，贯彻到位。现在已接近年终，各会计师事务所要把制度建设当做“一把手”的头等大事来抓，采取更加有力的措施，加快进度，确保活动扎实推进、取得实效。省行业党委要加强对制度落实情况的监督检查，探索建立制度的跟踪评价机制，为明年的“网络建设年”奠定坚实的基础。
