2014年5月19日至21日，山西注协在太原举办全省主任会计师培训班,培训班由省注协副秘书长杜建中主持。280多名主任会计师、分所负责人以及协会秘书处工作人员参加了培训班。

为提升事务所股东及合伙人管理理念、拓宽视野、把握全局的能力。省注协精心组织、认真策划，邀请名师名家授课。授课内容包括：领导者素质能力与方法艺术、人力资源管理与员工激励、中小型会计师事务所业务拓展、会计师事务所经营管理等。北京行政学院田兆阳教授从领导的特点说起，通过大量的案例分析，对领导者素质能力与方法艺术进行了讲解，提出了领导者应该具有的素质和能力以及如何增强素质、提高能力，进而达到艺术化的水平，虽然谈的是古往今来的政府官员，但对各位主任会计师具有十分重要的借鉴意义。华东师范大学易凌峰教授凭借自己深厚的文化底蕴与杰出的讲课能力，详细的阐述了人力资源的具体内容和全面薪酬组合的理念以及如何实施员工援助计划，并从心理学的角度，对员工进行心理开发和激励。易教授以案例的形式，挖掘了员工幸福的四种力量，分析了员工分级制的利弊，揭示了绩效管理的优缺点，系统地讲述了绩效计划、沟通、评估、反馈、考核的全过程，构建了完整的绩效管理理论体系，同时也为会计师事务所人力资源管理制度完善、发展、建设提供了有益参考。浙江慈溪永敬会计师事务所黄春龙主任会计师结合多年的执业经历和事务所管理实践，通过对国内外事务所现状的客观分析，明确指出了中小型会计师事务所目前面临的困难与机遇，对照境内外会计师事务所业务结构，讲授了非审计业务拓展的内容、策略和方法，使各位主任会计师茅塞顿开，信心倍增。致同会计师事务所管理委员会陈箭深主席长期活跃在会计、审计实务界和学术界，是被广泛认可的业内资深专家和代表性人物，具有非常高的理论水平和丰富的实践经验。陈箭深主席围绕事务所的合伙文化和事务所治理两个核心问题，从事务所的特点、组织架构、事务所运营、合伙人考核与分配等方面，系统地阐述了事务所内部治理的核心内容和事务所未来的发展方向。

培训班上，省注协刘延辉秘书长作了《加强人才队伍建设，促进行业科学发展》的报告，全面回顾了省注协2013年行业发展情况，展望了当前和今后一段时期的主要工作，特别是对2014年的工作重点进行了安排部署。他要求行业上下围绕习近平总书记关于注册会计师要“紧紧抓住服务国家建设这个主题和诚信建设这条主线”的重要批示精神，深入开展行业“人才队伍建设年”主题活动，巩固行业诚信文化建设年活动成果，加快人才队伍建设步伐，深化信息化建设战略，持续推进行业诚信建设，不断拓展服务领域，努力开创行业发展的新局面。

培训期间，山西省注册会计师协会召开了“当前形势下的执业谨慎座谈会”，各市行业诚信公约委员会主任委员、部分会计师事务所主任会计师及部分业务骨干、省注协有关领导和各部室主任参加了座谈，张宝林副秘书长主持座谈会。