各位领导、同志们：
山西天正会计师事务所党支部是隶属于山西省注册会计师行业党委的一支年青的支部组织，现有党员11人，从业人员近百人，上年度全省综合排名第四，山西本土所排名第一，事务所业务领域覆盖全省各级行政机关、企事业单位，除在传统审计项目具有丰富经验之外，尤以专项审计和专业鉴证见长，近年来支部在行业党委的正确领导下，党建工作开展的也有声有色，尤其是在“两学一做”学习教育活动过程中，结合我所特点，实施的“三个一二”工作法更是有力助推了学习教育活动的纵深开展。
一、围绕以事务所业务发展为中心，发挥党支部的政治核心作用，发挥党员的模范带头作用。（即“围绕一中心，发挥两作用”）
会计师事务所是企业，企业的中心工作是经营与发展，因此我们也毫不回避企业这一特性，将审计业务工作的开展作为事务所一切工作的主轴。与此同时，我们也深刻认识到，非公企业党建也是生产力，抓好党建添活力，党建工作低沉而有力，党建工作坚定而聚力，高度重视事务所党支部的正能影响力，重视支部每一名党员的正面引领作用。
1、学，支部书记讲党课创新授课模式。学党章、党规，学习习总书记系列重要讲话，除利用支部党员（扩大）会议、事务所经营班子会议或中层以上主管会议等正式场合外，结合行业业务忙、出差多的特点，充分利用互联网+如通过微博视频推送、微信公众号群发等功能适时、灵活地安排学习活动。通过不断的宣传和正面的引导，增加员工对党的了解，确立支部在事务所的政治核心地位，发挥党支部的政治影响力，进而便于团结职工群众，推动事务所中心工作。
2、做，党员模范作用贯穿项目始终。事务所保证在每一个重点审计项目至少配备一名党员项目组成员，进驻项目前，动员会上党员带头发言表决心，项目实施过程中，党员自身严格要求，勤练内功，在“两学”理论武装下，投入到业务工作，能够模范带头，主动承担最艰苦岗位，并积极发动职工群众形成合力优质高效地完成审计任务，项目完成出具报告时，党员会同项目组成员共同对报告质量负责，在整个项目过程真正做到了一名“合格党员”应该做的。
通过“两学一做”学习教育活动的开展，党支部发挥了正确的方向性引领作用，党员发挥了应有的先进性和模范带头作用，今年事务所业务工作不仅经受住了经济下行对行业的冲击，还取得了较为可观的发展，截止六月底，事务所完成业务量与去年同期相比稳中有升。
二、加强联动机制，支部组织建设与事务所人力资源管理相结合，支部组织生活与事务所经营管理相结合。（即“一动两结合”）
事务所党建工作做到了“有形”和“有行”，既有形式，又有内容，党建以开展活动为支撑，活动、活动，就是要动起来，尤其是要加强与事务所业务经营的联动，形成业务工作与党建工作“两结合、两促进”。
1、支部组?建设与事务所人力资源管理相结合。
加强支部班子建设，推选一名及以上业务骨干担任支委班子成员；推行“双培”工程，服务人才成长，专业胜任能力强的注册会计师优先发展其成为党员，鼓励支部党员积极考取注册会计师执业资格。
另外招聘具有党员政治面貌的优秀人才加盟，若没有党组织，这些党员职工就难有归属感，有了党组织，不仅可以让党员职工感受到组织的温暖，还可以在急难险重任务前、在优化服务功能上激发党员的先锋模范作用，增强事务所内部的向上拉动力。
2、支部组织生活与事务所经营管理相结合。
党支部书记进事务所经营班子，既发挥政治引领作用，保证事务所经营能够在党的政策和法治框架内进行，为事务所业务发展保驾护航，又能很好地利用我党群众路线等工作方法，积极协调各方、化解了内部矛盾，确保事务所各项工作稳定健康发展。
事务所经营班子非党员成员视情况列席支委会议或支部党员大会，接受党的理论、政策和总书记系列讲话精神熏陶，统一思想，消除误会，心往一处想、劲往一处使，不断增强看齐意识、大局意识。支部党员也可更好倾听群众诉求，上传下达，达到了加强交流和沟通的目的。
三、以打造特色企业文化为载体，助推事务所业务、党建两翼齐腾飞。（即“一体两翼”）
诚信是会计师事务所的基石，党性教育与诚信建设一脉相承，党建工作与事务所文化建设天然一致。目前，我所正处于“第四个五年规划”的关键时期，事务所党支部承担着推动培育中型事务所向大型事务所企业特色文化发展与转变的重要任务，具体工作体现在以下几个方面：
1、积极开展形式多样的党员教育活动。
为丰富组织生活，更好贯彻“两学一做”学习教育活动常态化制度化要求，今年上半年我支部开展了以下活动。
组织全体党员赴武乡八路军太行纪念馆开展“党员活动日”活动。全体党员参观了展览并聆听了八路军艰难的抗战历程，重温了入党誓词，增强了对党史的了解，接受了一次很好的革命传统教育。
在全体党员中宣传并倡导学习领会“社会主义核心价值观”深意，要求每位党员以“践行社会主义核心价值观，做合格党员”为题撰写文稿，将文稿质量将作为阶段性党员考评依据，把“社会主核心价值观”贯穿到全体党员“两学一做”学习教育过程中，通过学习党章党规和习总书记讲话精神，坚定“富强、民主、文明、和谐”的注册会计师知识分子家国情怀；通过高唱“敬业、诚信、公正”行业守则，在执业过程中敢于担当，增强“四个自信”，做合格党员。
2、统战工作和谐，群团活动丰富。
支部积极紧密联系的作为山西省政协委员的事务所经营负责人是行业授予的“会计师事务所党建工作支持者”，通过她积极履行参政议政、建言献策职责，撰写并提交政协提案和大会发言数篇，围绕行业热点积极奔走呼吁，为行业工作积极健康发展做出了应有的贡献。
支部始终坚持党建带群建，深化群团活动的开展，事务所党支部以团支部为活动开展的抓手，事务所工会、妇女组给予积极支持和配合。全所上下倡导快乐工作、健康生活、劳逸结合，户外踏青、茶话聚餐、化妆年会、午间咖啡、周末观影、微信摄影比赛已连办三届、出国旅游近年已去法、瑞、意、日、泰等国，丰富多彩的活动形式密集贯穿于全年。
3、传播“爱”的企业文化，以成就每一位员工职业幸福感为企业愿景。
爱企、爱国、爱社会。常态化地开展热心公益、奉献爱心活动，事务所带领员工到老年公寓进行慰问，给孤寡残障老人送米、面、油等生活必需品及慰问金。捐资助学走进某高校五位困难学生发放“天正助学金”；资助小店、五台两位家庭困难学生上大学等。通过组织大量的社会公益活动，引导广大员工积极投身社会公益事业，为创建和谐良好社会氛围奉献自己的爱心。
关爱员工、尊重女性、感恩家庭。关心员工工作和生活，为缓解员工工作压力，不定期给员工桌头发放巧克力等意外惊喜；每周五下午欢迎员工携父母、子女到工作场所参观互动，体验工作氛围，持续开展并不断丰富我们的“巧克力文化”和“家庭开放日”企业文化的内涵和外延。为员工办实事，帮助员工解决实际困难，团购住房，为多名青年职工解决了住房紧张问题。倡导尊重女性、重视女员工发展，每年都要举办几次“女性职业妆及服饰搭配”等系列讲座并发放礼品，有效提升了女员工的个人形象和执业自信。另外，我所还成功承办行业未婚青年联谊会，为行业青年搭建情感交流平台，切实解决行业青年个人问题，取得了很好的效果。
自创所至今，我所始终把提炼、打造和丰富事务所的特色文化贯穿事务所发展全过程，党支部承载塑造事务所文化软实力，扩大事务所影响力的重要使命，通过大量的党建工作，党组织的权威和信用为事务所“撑了腰”，事务所的信誉度也得到了很大提升，从而也助推了事务所业务发展。
