2019年3月7日我所党支部在本所会议室召开民主生活会，会议主题为“创新改革、奋发有为”，会议由董事长、党支部书记王海洲同志主持，我所13名党员参加会议并对照文件要求结合本职工作开展批评和自我批评，大家针对我所发展现状和遇到的问题以及如何创新发展开展了大讨论，大家表示一定要融入汇华大家庭，奋发有为、积极作为，注重政治学习和业务创新，提高服务质量、提升我所核心竞争力！

王海洲同志代表支部开展批评和自我批评时说，我们主观上对政治学习重视不够，重业务、轻政治，开会集中学习少，思想认识和政治觉悟有待提高，对党员教育和关爱上要求不高，工作积极和整体协调性有待提高。针对以上问题，他提出我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和省、市有关会议精神，提高认识，突出目标导向、问题导向、实践导向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，着重从以下几方面做：

第一是借“改革创新、奋发有为”大讨论之东风，全所党员积极建言献策，就汇华党建、汇华发展、汇华创新开展大讨论，着力解决思想旧、视野窄、格局小、不学习、不争先、效率低、不创新、不敢闯、不担责等问题，力争做到党建强、发展强，以党建促发展，提高服务质量，树立汇华品牌，培养核心竞争力。

第二是提高政治站位，始终坚定政治方向，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位。带头抓细抓常抓长党建工作. 

第三是创建学习型事务所，不断提升自身素质，适应新型管理需要，加强所内培训组织领导，丰富培训形式培训内容，除参加网络继续教育外，还要选派员工分批到三所国家会计学院或知名院校培训，自己要带头学、深入学，提高全员素质。继续加大人才引进力度，优化员工结构。

第四是加强交流合作，请进来与走出去相结合，政治学习与业务学习相结合，员工素质提升与汇华做强做大相结合，学习先进经验，运用先进技术提高执业效率，把员工从繁重劳动中解脱出来，带领全所员工主动谋化发展，强化精细管理，以积极向上的精神风貌迎接挑战。

第五是充分发挥党、团、工会等组织作用，丰富文体活动，凝心聚力，形成和谐发展共识，不断拓宽执业范围、提高执业质量，加强诚信文化建设、人才队伍建设和学习型事务所建设，改善工作环境，提高员工福祉，不忘初心、坚定信心、继续前行，向新中国七十周年献礼！